Запрет муниципальному служащему при прохождении муниципальной службы

Закрыть ... [X]

Основными правами муниципального служащего являются права на: 1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе; 2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом 4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого.



5.Запреты и ограничения, связанные с муниципальной службой


Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством. Основными обязанностями муниципального служащего являются: 1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и.

Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой


Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязан отказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерного поручения муниципальный служащий и давший это поручение руководитель несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Рекомендуем посмотреть ещё:




10 ст. 81 ТК РФ) Расторжение трудового договора за предоставление работников работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора (п. 11 ст. 81 ТК РФ) Расторжение трудового договора по обстоятельствам, независящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ) Расторжение трудового договора в связи с призывом работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ст. 83 ТК РФ) Расторжение трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту.

Статья 14. Запреты, связанные с муниципальной службой / КонсультантПлюс


15 судей имеют ученую степень доктора юридических наук. Совет Федерации рассматривает вопрос о назначении на должность судьи Конституционного Суда Российской Федерации в срок не позднее четырнадцати дней с момента получения представления Президента Российской Федерации. Каждый судья Конституционного Суда РФ назначается на должность в индивидуальном порядке тайным голосованием. Назначенным на должность судьи Конституционного Суда РФ считается лицо, получившее при голосовании большинство от общего числа членов Совета Федерации. В случае выбытия судьи из состава Конституционного Суда РФ представление о назначении другого лица.

5. Учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий


25. Записи о премиях, предусмотренных системой оплаты труда или выплачиваемых на регулярной основе, в трудовые книжки не вносятся. III. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки 26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов. 27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. 28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании.

Адресная социальная помощь - Сам себе юрист


3 апр. 2017 г.

Муниципальный служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению муниципального служащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений федеральных законов.


3, 4 Правил предоставления дополнительных выходных дней. 2) документ, подтверждающий, что второй родитель не использовал.

Основными правами муниципального служащего являются права на: 1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе; 2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных.


Акт приема-передачи документов по ведению воинского учета и бронирования. составили настоящий акт в том, что ответственный за воинский учет и.

Где найти образец акта передачи документов по воинскому учету


Бесплатные юридические онлайн-консультации по делам и ситуациям, связанным с наркотиками. Ваш браузер не поддерживается! Попробуйте новую версию браузера Chrome Установить Все объявления в Череповце /. Недвижимость / Квартиры / Продам / 1-комнатные / Вторичка 539 Следующая страница Последняя. Дальнейшая информация будет полезна для тех, кто не знает не только, зачем нужен загранпаспорт нового образца, но и, собственно, что же это такое. Биометрический заграничный паспорт представляет собой документ с электронным носителем информации, в котором в электронном варианте содержатся данные о владельце и его цифровая фотография, считываемые при каждой таможенной проверке специальной компьютерной программой. Статистические данные указывают на то, что россияне еще с некоторой опаской относятся к «новинке однако загранпаспорта нового образца находят все больше поклонников. Безусловное достоинство новых загранпаспортов.


Похожие статьи

Облагается ли дни по уходу за ребенком инвалидом страховыми взносами
Ходатайство об объединении исполнительных производств в сводное образец
Как подать документы на оформление загранпаспорта нового образца
Договор аренды части помещения дополнительное соглашение




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ