Образец трудового договора с условием обязательного страхования

Закрыть ... [X]

6. ГАРАНТИОМПЕНСАЦИИ 6.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными актами Работодателя и настоящим договором. 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству РФ. 7.2).



Обязательное социальное страхование работника в трудовом договоре


Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере, определяемом дополнительным соглашением к настоящему договору. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы не менее чем в двойном размере. По желанию Работника.

Пункт в трудовом договоре о социальном страховании образец


Это связано с тем, что компании используют один и тот же шаблон трудового договора для всех сотрудников и забывают внести исправления в нужный пункт при заключении договора с совместителем. Между тем такая «забывчивость» является нарушением ст. 284 ТК РФ и может повлечь претензии со стороны проверяющих органов. 6. Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы Очень часто работодатели не указывают в трудовом договоре данное условие, хотя в штате большинства компаний есть водители или курьеры. У сотрудников, чья работа связана с.

Рекомендуем посмотреть ещё:




Таким образом, сначала необходимо провести специальную оценку рабочих мест, затем нужно результаты спецоценки внести в трудовой договор, указав условия труда на рабочем месте и в случае, если работнику установлены вредные и (или) опасные условия труда, прописать в договоре гарантии и компенсации. Голосование: Оксана Юленька e-mail скрыт Россия, Челябинская область # сентября 2011, 10:09 iraprigogina писал(а 1. Подскажите, является ли нарушением трудового договора отсутсвие конкретных дат выдачи з/п, у нас в трудовом договоре указано: з/п выплачивается два раза в месяц. http.

Как правильно заключить трудовой договор (контракт) без ошибок в РБ?


ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 1.1. Работник принимается к Работодателю для выполнения работы в должности в. 1.2. Работник обязан приступить к работе с 2018 г. 1.3. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и заключен на неопределенный срок. 1.4. Работа по настоящему договору является для Работника основной. 1.5. Местом работы Работника является по адресу:. 2. ПРАВБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Работник подчиняется непосредственно Генеральному директору. 2.2. Работник обязан:. Выполнять следующие должностные обязанности:. При необходимости в трудовом договоре указывают и.

Образец трудового договора


(Определение Московского городского суда от N 4г-12758/2016) Суд обязал ответчика произвести расчет и оплату по листкам нетрудоспособности и взыскал с ответчика компенсацию морального вреда, пояснив, что пособие по временной нетрудоспособности является государственной гарантией и для его получения со стороны работника также должны соблюдаться требования действующего законодательства. Согласно материалам дела работник бухгалтерии ответчика самостоятельно, без наличия на то оснований внес изменения в листок нетрудоспособности с составлением пояснительной записки, что послужило основанием для возврата листка нетрудоспособности и направления истца за дубликатом документа.

Трудовой договор - 2018 / Трудовой договор Договоры / Образцы документов


(введена Федеральным законом от N 217-ФЗ) 1. По договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования одна сторона - лицо, указанное в части 1 статьи 91.2 настоящего Кодекса (наймодатель обязуется передать другой стороне - гражданину, указанному в части 1 статьи 91.3 настоящего Кодекса (нанимателю жилое помещение, предусмотренное в статье 91.5 настоящего Кодекса, во владение и пользование для проживания в нем на условиях, установленных настоящим Кодексом. 2. В договоре найма жилого помещения жилищного фонда социального использования должны быть указаны срок действия.

Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей).


68.20 Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым. 68.31 Деятельность агентств недвижимости за вознаграждение или на.

6. ГАРАНТИОМПЕНСАЦИИ 6.1. На период действия настоящего договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными актами Работодателя и настоящим договором. 7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в.


; Указ Президента Республики Беларусь от  г.  35 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 1/16262) P31600035 Указ Президента Республики Беларусь от  г.  63 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 1/16298) P31600063 - Изменения вступают в силу г.; Указ Президента Республики Беларусь от  г.  184 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 1/16438) P31600184 - Изменения вступают в силу г. ; Указ Президента Республики Беларусь от  г.  188 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 1/16439) P31600188 Указ Президента Республики Беларусь от  г.  20 (Национальный правовой Интернет-портал.

Cached


Бесплатный бланк (форма) 2 НДФЛ скачать Сумма денег может составлять до 120000 рублей за налоговый период. В самом общем виде все документы, образующиеся в деятельности предприятий, в зависимости от сроков их хранения можно разделить на несколько групп (см. рис. 1.1 на с. 6). Сроки хранения типовых документов на электронных носителях соответствуют срокам хранения аналогичных документов на бумажных носителях ( п. 1.8 Перечня 578 ) Учтите: в случае ликвидации плательщика налогов документы, связанные с исчислением и уплатой налогов и сборов, за период деятельности не менее 1095 (2555) дней, предшествующих дате ликвидации, в установленном законодательством порядке должны передаваться. В случае закупки товара, работы либо услуги у ед. поставщика, заказчику, в документально оформленном отчете, необходимо объяснить причину, по которой использовать конкурентные способы закупки было невозможно либо нецелесообразно. В каких случаях делать это необходимо, а в каких нет разъяснено в части 3 статьи 93 Закона 44-ФЗ. Примеры причин невозможности или нецелесообразности использования конкурентных способов закупки: Срочность закупки. Необходимо подтвердить, что проводить торги было нецелесообразно из-за ограниченного времени. Отсутствие конкуренции. Например, поставщики являются монополистами либо обладают авторскими правами в данном регионе.


Похожие статьи

Закон республики беларусь 2008 о совете министров республики
Сколько денег возвращает государство при банкротстве банка
Госпошлина в арбитражный суд по искам об истребовании имущества
Руководитель федеральной службы по гос регистрации кадастра картографии




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ