Коэффициент текущей ликвидности если нет краткосрочных обязательств

Закрыть ... [X]

Определение Коэффициент текущей (общей) ликвидности (current ratio) является мерой платежеспособности организации, способности погашать текущие (до года) обязательства организации. Кредиторы широко используют данный коэффициент в оценке текущего финансового положения организации, опасности выдаче ей краткосрочных займов. В западной практике коэффициент также известен под названием коэффициент рабочего капитала (working capital ratio). Расчет (формула) Коэффициент текущей ликвидности рассчитывается как отношение оборотных активов к краткосрочным обязательствам равен: Коэффициент текущей ликвидности Оборотные активы / Краткосрочные обязательства Расчет делают по балансу: числитель формулы берется из актива бухгалтерского.



Ликвидность. Расчет коэффициентов ликвидности


Cash Ratio ". Смотрите также.

Коэффициент текущей ликвидности - Финансовый анализ


1.1. Настоящие единые Правила организации хранения, комплектования, учета и использования.

Cached


1.2. На должность психолога СССО назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю профессиональной деятельности, имеющее не менее двух лет практической или волонтерской работы, приближенной к данному виду деятельности. Рекомендуется обучение по программам повышения квалификации. К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации. 1.3. Психолог СССО должен знать: федеральное и региональное законодательство в сфере социального обслуживания населения, Устав Учреждения, нормативно-правовые документы комитета социальной защиты населения Волгоградской области (далее Учредитель) в аспекте предоставления социальных услуг, относящиеся к вопросам деятельности Учреждения; средства компьютерной и оргтехники, коммуникаций и связи; правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и нормы охраны труда; политику Учреждения в области системы качества; особенности психологии личности и отдельных категорий населения; психологию труда и управления, организационную психологию; социальную психологию, психологию малых групп; регламенты межведомственного взаимодействия и правила обмена профессиональной информацией между специалистами разных ведомств; техники эффективной коммуникации со специалистами; конфликтологию и технологию разрешения конфликтов; методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности работников; отечественный и зарубежны.

Рекомендуем посмотреть ещё:




101 миллион В каких случаях составляют акт о нарушении трудовой дисциплины? Акт о нарушении трудовой дисциплины внутренний документ предприятия, подтверждающий действие, совершенное сотрудником, которое является основанием для дисциплинарного или административного наказания. Для того чтобы акт имел юридическую значимость, при его составлении должны быть соблюдены определенные правила. Во-первых, событие описывает должностное лицо (сотрудник организации) в присутствии других работников, подтверждающих правдивость изложенного факта своими подписями. Во-вторых, на документе должны быть поставлены подписи присутствующих, и дата составления. В-третьих, проступок сотрудника, в отношении которого.

Аюдар Инфо


3. Организатор аукциона не вправе требовать представление иных документов, за исключением документов, указанных в пунктах 1 и 1.1 настоящей статьи. Организатор аукциона в отношении заявителей - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей запрашивает сведения о заявителе, содержащиеся соответственно в едином государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей. (в ред. Федеральных законов от N 102-ФЗ, от.

Гражданский кодекс Республики Казахстан - ИПС "ділет"


4.4. Письменные обращения граждан после прочтения главой городского округа, первыми заместителями главы администрации и заместителями главы администрации не позднее одних суток со дня их получения специалистами приемных возвращаются с соответствующей резолюцией в отдел рассмотрения и мониторинга обращений граждан для направления указанным в резолюции исполнителям. 4.5. Письменные обращения с соответствующей резолюцией в течение одного рабочего дня направляются отделом рассмотрения и мониторинга обращений граждан для исполнения в структурные подразделения администрации городского округа по.

Договор купли-продажи жилого дома и земельного участка


6 Постановления N 2-П). Таким образом, установленное ч. 3 ст. 381 ГПК РФ положение по существу предоставляет заинтересованному лицу, которому отказано в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, обратиться к указанному в ГПК РФ должностному лицу с просьбой об отмене вынесенного определения, то есть фактически - подать вместе с кассационной жалобой жалобу на указанное определение. Однако обратим внимание на то, что ч. 3 ст. 381 ГПК РФ допускает обжалование определения об отказе в передаче кассационной.

Определение Коэффициент текущей (общей) ликвидности (current ratio) является мерой платежеспособности организации, способности погашать текущие (до года) обязательства организации. Кредиторы широко используют данный коэффициент в оценке текущего финансового положения организации, опасности выдаче ей краткосрочных займов. В западной практике коэффициент также известен.


N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" ) (далее - граждане указанным в статье 2 Федерального закона от г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон от г. N 255-ФЗ (Абзац в редакции, введенной в действие с года приказом Минздрава России от года N 953н. _ Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от г. N 347н (зарегистрирован Министерством.

1.3. Перечисленные в настоящих рекомендациях мероприятия пожарной безопасности (в дальнейшем - мероприятия направленные на повышение устойчивости к возникновению и развитию пожара объектов нефтепродуктообеспечения, являются дополнительными к мероприятиям, установленным действующими нормативными документами по пожарной безопасности. 1.4. Комплекс мероприятий, предусмотренных настоящими рекомендациями.


_ Далее - Центр. 1.2. Центр проводит свою работу под руководством Окружного управления социальной защиты и Комитета социальной защиты населения Москвы в тесном взаимодействии с территориальными органами исполнительной власти. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью осуществляется окружным финансовым управлением и управлением социальной защиты административного округа. 1.3. Центр создается, реорганизуется и ликвидируется распоряжением префекта административного округа. Предложения по созданию, реорганизации и ликвидации Центра вносятся окружными управлениями социальной защиты населения по согласованию с Комитетом социальной защиты населения Москвы. В структуру Центра входит аппарат управления.

Договор на выполнение работ, оказание услуг: примерные и типовые образцы


В тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. На территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей организаций, лиц, работа). Данная ситуация создаст путаницу и дополнительные трудности как бухгалтерам, так и проверяющим инспекторам. О том, как рассчитывать НДФЛ, читайте в статье «НДФЛ (подоходный налог с физических лиц) в годах». ВАЖНО! Если день перечисления денег выпадает на нерабочий день (выходной или праздник то зарплату следует выдать накануне, даже если сотрудник убыл в отпуск. (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). Итоги Авансом называют часть зарплаты за первые полмесяца. В 2018 году аванс по зарплате исчисляют по фактически отработанному времени за этот период с включением доплат и надбавок, которые возможно рассчитать, не дожидаясь завершения месяца. Аванс и окончательный расчет по зарплате не могут выдаваться позднее 15 дней с даты завершения периодов, за которые они исчисляются. Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в себя: работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе; работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционными законами; работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части;.


Похожие статьи

Пособие к снип 2.08.02-89 бытового обслуживания населения
Фз аттестация сил обеспечения по транспортной безопасности
Трудовой кодекс рф отпуск с сохранением заработной платы
Закон ростовской области когда можно шуметь в квартире закон
Постоянно проживающие в рф иностранные граждане получают
Документы на передачу права на собственность на квартиру




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ